PRIMER CURSO

3 horas semanales – 6 créditos ECTS

  • Estructura y organización de las administraciones públicas y la Unión Europea
  • Actualización de la información jurídica requerida por la actividad empresarial
  • Organización de la documentación jurídica de la constitución y funcionamiento ordinario de la empresa
  • Cumplimentación de los documentos de la contratación privada en la empresa
  • Elaboración de documentos requeridos por los organismos públicos

2 horas semanales – 6 créditos ECTS

  • Características de la empresa como comunidad de personas
  • Aplicación de los principios de responsabilidad social corporativa (RSC)
  • Coordinación de los flujos de información del departamento de recursos humanos a través de la organización
  • Aplicación de los procedimientos administrativos relativos a la selección de recursos humanos
  • Gestión de los procedimientos administrativos relativos a la formación y promoción de personal

7 horas semanales – 12 créditos ECTS

  • Mantenimiento básico de equipos, aplicaciones y red
  • Escritura de textos según la técnica mecanográfica
  • Gestión de archivos y búsqueda de información
  • Elaboración de hojas de cálculo
  • Creación de documentos con procesadores de texto
  • Utilización de bases de datos para el tratamiento de la información administrativa
  • Gestión integrada de archivos
    Gestión de correo y agenda electrónica
  • Elaboración de presentaciones

5 horas semanales – 11 créditos ECTS

  • Determinación de los elementos patrimoniales de la empresa
  • Integración de la contabilidad y metodología contable
  • Gestión de la información sobre tributos que gravan la actividad comercial
  • Elaboración y organización de la documentación administrativa de la compraventa y cálculos comerciales
  • Trámites de gestión de cobros y pagos, y procedimientos de cálculo en la gestión de tesorería
  • Registro contable de la actividad comercial
  • Gestión y control de la tesorería

5 horas semanales – 12 créditos ECTS

  • Técnicas de comunicación institucional y promocional
  • Las comunicaciones orales presenciales y no presenciales
  • Elaboración de documentos profesionales escritos
  • Determinación de los procesos de recepción, registro, distribución y recuperación de la información
  • Técnicas de comunicación relacionadas con la atención al cliente/usuario
  • Gestión de consultas, quejas y reclamaciones
  • Organización del servicio posventa

5 horas semanales – 7 créditos ECTS

  • Análisis de mensajes orales
  • Interpretación de mensajes escritos
  • Producción de mensajes orales
  • Emisión de textos escritos
  • Identificación e interpretación de los elementos culturales más significativos de los países de lengua extranjera (inglesa)

3 horas semanales – 5 créditos ECTS

Formación, legislación y relaciones laborales

  • Búsqueda activa de empleo
  • Gestión de conflictos y equipos de trabajo
  • Contrato de trabajo
  • Seguridad social, empleo y desempleo
  • Prevención de riesgos laborales
  • Evaluación de riesgos profesionales
  • Planificación de la prevención de riesgos en la empresa
  • Aplicación de medidas de prevención y protección en la empresa

SEGUNDO CURSO

4 horas semanales – 6 créditos ECTS

  • Gestión de la documentación que genera el proceso de contratación
  • Programación de las tareas administrativas correspondientes a la modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo
  • Caracterización de las obligaciones administrativas del empresario frente a la Seguridad Social
  • Confección de los documentos derivados del proceso de retribución de recursos humanos y las obligaciones de pagos

7 horas semanales – 7 créditos ECTS

  • Determinación de las necesidades financieras y ayudas económicas para la empresa
  • Clasificación de los productos y servicios financieros
  • Valoración de productos y servicios financieros
  • Tipología de las operaciones de seguros
  • Selección de inversiones en activos financieros y económicos
  • Integración de presupuestos

7 horas semanales – 7 créditos ECTS

  • Contabilización en soporte informático de los hechos contables
  • Tramitación de las obligaciones fiscales y contables relativas al Impuesto de Sociedades y al
  • Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas
  • Registro contable de las operaciones derivadas del fin del ejercicio económico
  • Confección de las cuentas anuales
  • Informes de análisis de la situación económica-financiera y patrimonial de una empresa
  • Caracterización del proceso de auditoría en la empresa

5 horas semanales – 6 créditos ECTS

  • Elaboración del plan de aprovisionamiento
  • Procesos de selección de proveedores
  • Planificación de la gestión de la relación con proveedores
  • Programación del seguimiento y control de las variables del aprovisionamiento
  • Fases y operaciones de la cadena logística

7 horas semanales – 8 créditos ECTS

  • Factores de la innovación empresarial
  • Selección de la idea de negocio
  • Organización interna de la empresa, forma jurídica y recursos
  • Viabilidad de la empresa
  • Gestión de la documentación de puesta en marcha de un negocio
  • Gestión del proyecto empresarial

380 horas – 22 créditos ECTS